نقدم خدماتنا لتمكين ودعم نمو قطاع الاعمال من خلال الدعم المباشر للشركاء بما يضمن توفير حلول متكاملة ومبتكرة للموارد البشرية حيث نمتلك فريق عمل مؤهل
ادارة شؤون الموظفين
قسم إدارة الموارد البشرية هو المسؤول عن عملية التواصل مع جميع الموظفين على جميع المستويات والحفاظ على الوعي بأهداف ورؤى الشركة التي يعملون فيها.
كما نقوم بوضع خطط للموارد البشرية، وإجراء تحليل لكل وظيقة ووضع بنود تنظم كل مركز في مؤسسة العمل وضمان سلامة الموظفين وتدابيرهم الصحية بما يتوافق مع الإجراءات وسياسات المؤسسة
التوظيف والتطوير
نقدم في الحول الأولى خدمات التوظيف والتدريب والتطوير وتقييم أداء الموظفين وتقرير التعويضات وتقديم المزايا، وتحفيز الموظفين والحفاظ على العلاقات المناسبة مع الموظفين العمل كما نقوم بالتوظيف وإجراء المقابلات الوظيفية، واختيار الموارد البشرية المطلوبة من حيث الكم والكيف بما يحقق مصلحة العمل في المؤسسة
ادارة مؤشرات الاداء وقياسها
نقوم بالحلول الاولى بمتابعة اداء الموظفين في بيئة العمل وتقييم أداء الموظفين من خلال قياس مؤشرات الأداء ومن خلال جمع بيانات مختلفة تساعدنا على بناء خطط التطوير والترقية الوظيفية، وبناء فرق مشاركة وفعالة، ورفع نسب المشاركة للأفراد، وتطوير الكفاءات السلوكية، والحفاظ على أفضل المواهب.
يضمن قسم إدارة الموارد البشرية بقاء امتثال الجميع في بيئة العمل مع قوانين العمل المحلية والولائية والاتحادية.
ادارة الرواتب
تعد تكلفة الموظفين من حيث الرواتب والمزايا الأخرى من بين أكبر التكاليف في أي شركة. إن معالجة هذه التكاليف والإبلاغ عنها بشكل صحيح هو المفتاح للتحليل واتخاذ القرارات. في الحلول الأولى نساعد المؤسسات والشركات على ادارة والرواتب إعداد وحساب الرواتب التي تشمل الضوابط اللازمة والأمور الواجب التحقق منها مسبقاً للتأكد من استخدام البيانات بشكل صحيح وذلك من خلال احدث الأنظمة التقنية المتخصصة .
خدمات الدعم والاسناد
نوفر في الحلول الأولى بالإضافة الى خدمات الموارد البشرية الأساسية , تأمين السكن الملائم والمواصلات وأي متطلبات اخرى حسب متطلبات عملائنا
فريقنا من الخبراء هنا لخدمتكم و الإجابة على أسئلتكم و تقديم الإستشارة المجانية
